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Expertos en Grafopsicología

La Grafopsicologia es una técnica proyectiva que revela y evalúa la personalidad, conducta, inteligencias y el estado físico-psíquico del ser humano. Al escribir, el inconsciente fluye y plasma de forma automática nuestra psique en plenitud. Somos como escribimos y escribimos como somos.

SERVICIOS GRAFOPSICOLÓGICOS

El Gabinete LMPeritos os ofrece, dentro del campo de la Grafopsicología, distintos servicios profesionales para empresas, centros educativos, bufetes de abogados, gabinetes psicológicos, detectives privados y/o particulares.

INFORMES GRAFOPSICOLÓGICOS DE PERSONALIDAD

La Psicología de la Escritura o PdE utiliza un Sistema Psíquico propio que se basa en la compleja y articulada funcionalidad de la psique y que, a través del signo gráfico, permite explicar los rasgos  caracteriales del individuo analizado.

El Sistema Psíquico tiene como función poner cada tendencia grafomorfomotora en relación con su significado grafopsicológico. Esto permite conocer la psique en su complejísima unidad y en su dinamismo.

El método marchesiano de la PdE puede delimitar 800 rasgos caracterológicos del ser humano.

Según Marchesan «el yo, cuando viene golpeado por un hecho externo o interno (recuerdos, emociones), primero  entiende, después se emociona y reacciona sentimentalmente, después delibera, decide y finalmente actúa sobre la realidad externa o interna, mostrándonos la personalidad del individuo en toda su riqueza».

Por ello, dividimos nuestros Informes Grafopsicológicos de Personalidad en tres facultades: inteligencia, sentimiento y voluntad.

  • En la inteligencia distinguimos tres fases: inteligencia, deliberación y decisión.
  • En el sentimiento distinguimos dos fases: emoción y reacción.
  • En la voluntad distinguimos dos fases: decisión y acción.

Hoy en día estamos en disposición de ofrecer los siguientes informes grafopsicológicos:

  • Informe Grafopsicológico de Personalidad.

Con el que se realiza un análisis en profundidad de la conducta y personalidad del individuo, al margen de cualquier interpretación subjetiva, teorizante o hipotética.

  • Informe Grafopsicológico de las Inteligencias:

Analítica, práctica, creativa, emocional, social, lingüística, lógico-matemática, espacial, cinestésico-corporal, musical, intrapersonal, interpersonal y naturalista (acompañado del test de las Múltiples Inteligencias desde el análisis de la escritura).

  • Informe Paidográfico de Personalidad:

Donde se valoran y realizan distintos sub-informes: informe de aptitudes, nivel de socialización, presencia de disturbios emocionales, problemas comportamentales, nivel intelectual, comunicación familiar, problemas de aprendizaje, orientación espacial, adquisición esquema corpóreo, evolución grafopsicológica y orientación vocacional.

  • Informe Grafopsicológico de Parejas:

Compatibilidades e incompatibilidades, análisis de problemas, soluciones a los conflictos, juegos de roles transaccionales.

  • Informe Grafopsicológico de Orientación Vocacional y Profesional.

Con el que se estudian los signos gráficos que proyectan las aptitudes de un sujeto para determinadas carreras, profesiones u oficios, dentro del área de la Orientación vocacional y profesional.

  • Informe de Personalidad desde los Test Proyectivos:

Garabatos, Casa, Árbol, Familia, Figura Humana, Persona bajo la lluvia.

Para muy distintos profesionales, pero sobre todo para psicólogos y psiquiatras, estos informes resultan un instrumento de gran valía, tanto en sus facetas clínicas como test complementario en los diagnósticos de los pacientes, pues a través del análisis de los cambios de escritura que tenga el paciente, nos permite, como profesionales, evaluar la evolución psicológica así como la efectividad de la terapia aplicada, además, por supuesto, del ahorro de tiempo para el profesional, al tener un cuadro psicológico muy completo sin consultas previas, que indiquen cual es el camino para tratar al paciente.

RECURSOS HUMANOS Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Los servicios que ofrece la grafopsicologia en el proceso de Selección de Personal y Recursos Humanos (RRHH) son aplicables a todo tipo de empresas:

  • Elaboración del perfil del postulante buscado por la empresa.
  • Proceso de selección grafoescritural.
  • Descarte del o los candidatos mediante un informe resumen de las causas.
  • Elaboración de un Informe grafopsicológico detallado y enmarcado en el perfil del postulante que la empresa necesita.

De forma más detallada podemos especificarlo de la siguiente manera:

  • Preselección de candidatos.
  • Grafoselección propiamente dicha
  • Comparativa entre dos o más candidatos.
  • Compatibilidad de caracteres entre directivos y empleados
  • Evaluación verificadora
  • Montaje de equipos
  • Selección de personal directivo
  • Búsquedas internas
  • Informe de finalistas
  • Evaluación de Personal
  • Nivel de Integridad/Honestidad
  • Usos Complementarios

Una vez tenemos realizado el proceso, el técnico en grafopsicología y selección de personal elabora el  informe SAR-1 y/o SAR-2, de los candidatos más aptos para la empresa, que estará formado por:

  • Plantilla informatizada de los candidatos seleccionados.
  • Informe grafopsicológico de los seleccionados en función del perfil psicológico buscado por la empresa.

El director de este departamento es Rafael Cruz Casado.

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